民生銀行嘉興二級分行2023年度社會招聘啟事

中小客戶經理-經理/業務主辦

工作職責

1、開展小微業務客群（中小企業方向）開發、維護和提升等工作，進行新客拓展和存量客戶維護；

2、進行金融產品營銷推廣和宣傳，推進綜合開發和交叉銷售。

任職要求

1、全日制大學本科及以上學歷；

2、具有3年及以上的商業銀行從業經驗，1年及以上小微業務營銷經驗；

3、熟悉中小企業業務、產品及營銷模式；

4、具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。

支行分管行長（零售）

工作職責

1.負責支行零售板塊各項工作，負責市場拓展和客戶開發，確保完成各項經營指標；

2.針對客戶需求制定產品和服務方案，具體實施包括小微、消費信貸等傳統零售業務在內的客戶銷售、服務相關工作；

3.負責支行零售業務條線的日常管理與績效管理，控制業務風險，確保合規經營.

任職要求

1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；

2.具有5年及以上銀行從業經歷，2年及以上零售團隊管理經驗，熟悉金融產品和服務，精通銀行業務知識；

3.熟悉零售業務，善于挖掘客戶需求，定制服務方案，提升客戶價值。

理財經理-經理/業務主辦

工作職責

1.負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；

2.負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；

3.為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗；

4.為客戶提供全方位的金融服務體驗。

任職要求

1.全日制本科及以上學歷；

2.具有2年及以上銀行理財業務工作經驗；

3.熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；

4.具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；

5.持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優先。

監控崗-經理/業務主辦

工作職責

1.負責根據監管及本行要求落實分行賬戶管理、支付結算管理、現金管理等事項，負責根據監管報表的編制和報送；

2.負責分行資金清算類、支付結算類、零售及小微信貸業務及見證服務等業務集中運營處理，做好優質服務工作；

3.負責對所轄機構日常運營作業進行指導，配合分行完成本分行經營計劃。

任職要求

1.全日制大學本科及以上學歷，1年以上金融相關從業經驗；

2.熟悉各項柜面業務；

3.具有較強的溝通表達能力。

公司客戶經理-經理/業務主辦

工作職責

1.開發客戶資源，管理并維護客戶關系，拓展潛在銷售機會；

2.管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良。

任職要求

1.大學本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷專業優先；

2.具有金融行業營銷相關工作經驗；

3.熟悉經濟、金融政策，熟悉公司業務各產品工作流程，熟悉客戶關系管理。

小微客戶經理-經理/業務主辦

工作職責

1.負責小微和零售業務市場拓展、客戶營銷和維護提升；

2.開展客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業金融服務，完成市場營銷工作目標。

任職要求

1.全日制本科及以上學歷；

2.具有2年及以上銀行相關崗位工作經歷；

3.能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力；

4.熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業務產品、流程及風險評估工作。

服務經理（運營柜員方向）-經理/業務主辦

工作職責

1.負責網點柜臺各項會計業務處理，初步審核相關業務文件；

2.保管使用相關業務憑證及印章，履行貨幣反假職責，確保賬實相符；

3.認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定；

4.了解各種銀行金融產品特點，做好網點營銷和推薦工作；

5.根據銀行服務的相關禮儀和規范，做好客戶服務工作。

任職要求

1.大學本科及以上學歷；

2.具有1年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。

服務經理-經理/業務主辦

工作職責

1、具備強烈的事業心、責任心及職業道德；

2、具有良好的溝通協調能力；

3、身心健康、品行端正、無不良行為記錄。

任職要求

1、學歷要求：大學本科及以上學歷;

2、吃苦耐勞、認真細致；

3、具備良好的市場營銷意識和業務拓展能力的優先。

報名截止時間：2023-03-31

原標題：2023年民生銀行嘉興二級分行分行社會招聘啟事

文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home