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          國企躺平會不會被辭退

          2023-01-17 14:41:40     來源:公務員考試網    責任編輯:小卷

          國企躺平也是有被辭退的可能。在國企,員工被辭退分為兩種,一種是個人犯了原則性錯誤,比如說被刑事拘留,第二種情況就這個人本身工作沒有什么問題,但是因為能力的原因或者因為企業需要的原因,現在不再用那么多人了,就會把這個人裁掉。

          第1種情況被辭退是沒有什么補償的,因為簽訂合同的時候就已經有了這一項規定,員工應該遵紀守法。很多人都沒有想過這句話到底意味著什么潛臺詞的意思就是說如果這個員工不遵紀守法,那他就不再是公司的員工,就可以把這個人辭退并且不給予他補償,畢竟國企央企本身算是國家所有權的企業。員工不說,道德品質有多高,起碼不能做違法犯罪的事情,這是一個最底線性的要求了。

          第2種辭退是有補償的,因為第2種辭退屬于企業的強制辭退,不是個人原因,就是這個員工沒有做什么違法犯罪的事情,也沒有觸犯單位的紀律,只是說現在公司因為業務變更的原因不再需要那么多人,這個員工相對來說是下面所有員工里面能力比較差的,然后就把這個人辭掉了,這是公司主動辭退的,要按照N+1進行賠償,工作一年賠兩個月工資,工作10年賠11個月工資。

          正式職工一般是不會被辭退的,頂多就是存在部門調動,因為跟這個領導發生了一些職場上不太愉快的事情,可能覺得自己在這工作沒什么意思了,那個領導也會覺得兩個人低頭不見抬頭見,誰看著誰都不舒服,還不如換個崗位。

          THE END

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