事業單位醫保報銷標準：

1、門診費用：門診是指定的醫院門診。核定基數標準：離休人員據實報銷;退休人員和在職干部職工(包括提前離崗退養人員)按工齡核定基數，工齡在31年以上的,年人平定補420元，月平定補35元;26年至30年的，年人平定補360元，月平定補30元;21年至25年的，年人平定補300元，月平定補25元;16年至20年的，年人平定補240元，月平定補20元;11年至15年的，年人平定補180元，月平定補15元;10年(含10年)以下的，年人平定補120元，月平定補10元。門診費由各單位按月隨工資發放。

2、一般性住院費用：一般性住院費用實行限額比例報銷。其標準為：離休干部單位據實報銷;退休人員單位報銷75%;在職干部職工(包括提前離崗退養人員)按工齡實行限額、比例報銷。

即：工齡在10年(含10年)以下的，按45%比例報銷，最高限額為每年500元;工齡在11至15年的，按50%比例報銷，最高報銷限額為每年1000元;工齡在16至20年的，按55%比例報銷，最高報銷限額為每年2000元;工齡在21至25年的，按60%比例報銷，最高報銷限額為每年3000元;工齡在26年至30年的，按65%比例報銷，最高報銷限額為每年4000元;工齡在31年以上的，按70%比例報銷，最高限額為每年5000元。

3、重大疾病住院費：重大疾病是指經縣以上醫院確診為癌癥、器官移植、腦管意外導致神志不清、肢體功能障礙等重大疑難病癥。離休干部據實報銷。其它人員，住院費超限額部分經縣局醫療費管理領導小組審定后單位報銷75%，個人負擔25%。

公務員醫保報銷比例一般是分以下幾種情況：

(1)在職人員門診費用報銷比例：小于等于3000元：公費醫療報銷80%，個人負擔20%;大于3000元的：公費醫療報銷90%，個人負擔10%;然后住院費用報銷比例：小于等于10000元：公費醫療報銷90%，個人負擔10%;大于10000元：公費醫療報銷94%，個人負擔6%;

(2)退休人員的門診費用報銷比例：小于等于3000元的：公費醫療報銷90%，個人負擔10%;大于3000元：報銷95%，個人負擔5%;退休人員住院醫療報銷比例：小于等于10000元：報銷比例是95%，個人負擔5%;大于10000元：公費醫療報銷97%，個人負擔3%;

(3)享受公費醫療的學生的門診費用報銷比例：享受公費醫療的學生門診費用報銷90%，個人負擔10%;住院的報銷95%，個人負擔5%。最后一點要說明的是，離休人員、醫療照顧人員的報銷比例仍按原有關規定執行。

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