公務員編制與事業編制的區別?工資收入上有區別!
公務員與事業編都是有編制的,但也有很大差異。為幫助大家備考,這里為大家整理了公務員編制與事業編制的區別,工資收入上有區別的具體內容,供大家參考!
1、公務員是指,依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
事業編制包括參公管理事業和普通事業單位人員,前者是指按照公務員的管理方式進行管理的人員,待遇和公務員一樣,但編制不同;后者是指在事業單位從事工作的人員,此類單位一般指科教文衛,按照其收入來源分類,大體可以分為“全額撥款”、“參公(即參照公務員)”、“財政補貼”、“自收自支”四類。
2、職位崗位分類上,公務員職位類別劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別,事業單位崗位分為管理崗位和專業技術崗位。
3、考試內容上,公務員主要考查行測申論,部分考試如公安類、銀監會等部門還會加試專業課或體能測試。事業單位,國家統考、省直主要考查職業能力傾向測驗和綜合應用能力、公共基礎知識。市、區、縣一般則考公共基礎知識(內容涵蓋政治、經濟、法律、人文、歷史、科技、行政、公文寫作、時事政治等)。
4、工資收入上,公務員包括基本工資、津貼、補貼和獎金。事業單位人員的工資收入一般不受國家硬性規定的限制,由各事業單位根據市場情況而定,包括基本工資、績效工資和津貼補貼??偟膩碚f公務員的收入主要是根據職務升遷,而事業單位收入主要是根據專業能力。
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