華電置業有限公司（簡稱華電置業）成立于2005年6月8日，注冊資本金26.975億元人民幣，是由中國華電集團有限公司控股的專業公司。下面為大家分享華電置業公司招聘相關信息，一起來看看。

一、華電置業公司招聘原則

1.堅持公開、公平、公正、擇優的原則。

2.綜合考慮應聘人員的能力、資歷、學歷，堅持人崗相宜的原則。

3.堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格篩選、擇優錄用的方式進行。

二、華電置業公司招聘崗位

1.工程管理部：安全管理1人；

2.辦公室（法律事務部）：綜合文秘（保密、政策研究）1人；

3.黨建工作部（工會辦公室）：黨建管理1人。

三、華電置業公司應聘條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質和道德品行，自覺踐行社會主義核心價值觀。

2.具有符合崗位要求的專業知識、工作經歷，以及技術資格或技能等級，愛崗敬業、身心健康，具有創新意識和奮斗精神，能夠勝任崗位。

3.遵紀守法，誠實守信，與所在單位和擬入職單位不存在經濟或其他糾紛。

4.不存在需任職回避或公務回避的情況。

（二）任職資格

1.全日制大學本科及以上學歷。

2.具有基層企業中層管理崗位任職經歷或中級及以上專業技術資格（相應職業資格）。

3.從事與擬聘崗位相同或相近專業工作年限不低于3年；具有全日制碩士研究生及以上學歷的，專業工作年限不低于2年。

4.年齡原則上不超過45周歲（1977年1月1日以后出生）。

四、華電置業公司招聘注意事項

1.應聘者須對所提供資料的真實性負責，若有弄虛作假，一經查實，取消聘用資格。

2.應聘者須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和發送材料，恕不接受其他報名方式，面試前不接待來訪。

3.公司不承諾解決聘用人員戶口，但會為員工努力創造條件。

4.員工薪酬和福利待遇執行華電置業相關規定和標準。

以上就是“華電置業公司招聘：有哪些應聘條件？別忽略這個注意事項”的全部內容，希望對大家有所幫助！

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