國考崗位2023職位表出了嗎？

2022年10月24日，《中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員簡章》正式發布，與其同步發布的還有國考崗位2023職位表。今年共招錄17655個個職位，37100人。與去年相比，職位數增加了910個，招錄總人數增加了5858人。

崗位的正確選擇比盲目的努力更重要，俗話說“考的好不如選的好”選擇往往影響了結果，并且值得提醒大家的是，每個考生只能報考一個崗位，所以要慎重選擇，做足功課，權衡利弊，不能匆匆一報了事。為此小編特意整理國考崗位2023職位表，一起來看看吧！

本次考試錄用公務員工作主要有4個方面特點：

一是突出政治標準，嚴把新錄用人員政治關。

堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持新時代好干部標準，將對考生政治素質的測查評價貫穿招考全過程各方面。其中，在報考條件設置上，把擁護黨的領導和社會主義制度、具有良好的政治素質作為基本條件；筆試、面試把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況作為重要測查內容，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力；考察全面了解考生的德、能、勤、績、廉，重點了解是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對政治上不合格的，堅決不予錄用。

二是服務中心大局，錄用計劃向重點人群、重點地區傾斜。

按照黨中央、國務院關于做好高校畢業生就業工作有關部署要求，設置2.5萬個計劃專門招錄應屆高校畢業生，服務和促進高校畢業生就業。堅持重視基層的導向，有近2.8萬個計劃補充到縣（區）級及以下直屬機構，艱苦邊遠地區基層機關職位結合實際采取了降低學歷要求、放寬專業條件、不限制工作年限和經歷等措施降低進入門檻，進一步充實基層公務員隊伍。為鼓勵引導人才向基層一線流動、積極投身國防事業，設置3000余個計劃定向招錄服務基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業生退役士兵。

三是聚焦精準科學，持續推進分類分級考試。

公共科目筆試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關特點分為3類，對中央機關及其省級直屬機構綜合管理類職位突出測評理論思維、綜合分析等方面能力，對市（地）級及以下直屬機構綜合管理類職位突出測評貫徹執行、基層工作等方面能力，對行政執法類職位突出測評依法辦事、公共服務等方面能力。面試內容注重反映招錄機關和招考職位的工作內容、性質、特點，注意體現不同部門、不同行業的不同用人需求。專業能力測查評價緊扣履職需要，將有10個部門在筆試階段組織專業科目筆試、50個部門在面試階段組織專業能力測試。

四是加強統籌協調，著力營造良好考試環境。

中央公務員主管部門將會同有關部門加強管理監督，凈化考試環境，嚴厲打擊考試作弊，查處違規違紀行為，共同保障考試安全、維護公平公正。在招考組織實施過程中，各地區各部門將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，嚴格采取防疫措施，必要時還將對有關工作安排、組織方式等作適當調整，考生原則上在本人工作地或學習地所在的?。ㄗ灾螀^、直轄市）參加筆試，以減少人員跨省流動、降低疫情傳播風險。

以上便是“國考崗位2023職位表出了嗎”的全部回答。文章最后，小編想告訴大家，其實選崗與考試同等重要，選擇恰當才能讓自己的分數體現應有價值，在選崗過程中，運用一些有效的技巧，才能增加自己上岸的幾率。